現場仕事で職人をしていて独立するケースはたくさんあるし、比較的独立していける業界であるのは事実ですが、独立で成功する夢を見ながら実際に起こることを紹介します。職人として立派に現場作業をできるだけじゃ失敗する可能性大だったりしますので自分に向いてるかどうかや、リスクを負ってまで成功を掴みに行くか今後の判断に役立ててください。
もちろん独立することで起こるメリットもあるので現場仕事の職人経験もあり独立経験もある私から正直にお伝えしますので参考にしてみてください。
現場仕事の職人から独立するには
独立を考える背景には人それぞれ色々な理由はあると思います。仕事のスキルも一人前になり、業界内での人脈や発注してくれるお客さんなどの付き合いも増え良い言葉もかけてもらえるまでになり信頼も得られるようになっている。
このまま使われてるだけだと収入も上げられないし、いろいろ縛られて自由にできないストレスもある。独立して自分の責任ですべてをできるようになれば大変かもしれないけど自由度が増すからやりがいもでてくるしタイミング的にもそろそろだろう。
そう感じてでも実際に独立してみてからではわからないこと、職人として現場で働いてるだけでは見えないたくさんのやらなくてはいけないことなどまずは確認していきましょう。
受注力（仕事をとっていく営業力）はあるか
まずは重要な部分です。職人としては技術も高く一人で現場もこなせるし、他の職人など人員の配置から工程管理も含め一流でも肝心なのは仕事をとっていけるか、受注力は備わっているかが重要です。しかも継続的に受注できるだけの取引先や付き合い、それに新規でも開拓できるくらいの営業力など必要になります。
はじめは付き合いで仕事を回してくれたりはあっても、そんな状況は続くとは限りません。取引先がピンチになれば仕事は回ってきませんし、独立して１年２年くらいの短期間調子よくてもこれから先も稼いでいくためには、受注力に自信がないと不安材料になります。
大手ゼネコンやハウスメーカー、地元工務店や元請けになってくれる安定した太いつながりの取引先は確保できますか？
資金力に余裕はあるか
今までは経費など立て替えておき後日精算してもらったり、事前に前受で預かっていて使えていたかもしれませんがすべて自分が用意することになります。
独立で、これからかかる費用の代表的なものだけでも、会社設立に必要な登記費用や司法書士報酬、税理士等の顧問料、事務所家賃に光熱費、通信費に駐車場代、従業員の給与、作業道具代、作業車代、材料等仕入れ代、ガソリン代に時間貸し駐車場代に高速代・・・これはすぐにでも必要なお金でしかも継続的に発生します。
他にも営業に必要な交際費も必要になりますし、出費は際限なくかかってきます。自己資金が潤沢にあるのか、それとも融資で独立を考えるか、どういう方法にしてもまずは軌道にのるまで諸々の出費の最低半年から１年分は用意がないと資金繰りがうまくいかないとかですぐに倒産危機に追い込まれます。
時間の余裕はつくれるか
社長となると、現場仕事だけやっていれば良いわけではないですよね？
請求書発行や領収書の管理、銀行からの引き出しや振込等の業務、仕事受注に必要な営業に必要な時間、クレームや諸々の対応、税理士さんとの打合せ等の時間は必要になります。現場で作業をしないといけない状態だと円滑に行えないため無理が生じます。
結局、社長が現場にでない体制をつくるか、事務的な業務を信頼できる人を雇って対応するかなど結果的に人件費という形で増えてしまします。
他にも仕事に必要な資格等も取得するにも誰が取得するにも時間が必要ですし現場以外にやることが多いので、その今まで見えていない部分の業務に対する時間の余裕は作れますか？
実際は社長として現場にでなくても成り立つ形が理想ですが、独立した最初の頃は社長自体が現場作業することが看板になる要素も高く、大切な信頼を得るために必要とされることが多いと思いますので、このあたりをどうしていくか計画しておく必要がありますね。
独立して社長になるメリット
いろいろやることや責任も増えて大変になる社長ですがメリットも当然あります。私の体験から感じたメリットになりますがリアル情報ですので参考にしてくださいね。
単純に社長と呼ばれるようになるのは、さほど良いことにも感じませんが、一番大きいメリットと感じるのが、社長になることで同じステージの人、役職や立場の人とお話できるステージになります。
零細企業で数人しかいない規模の会社でも社長ということで、つきあう人、話す相手が同等の人となっていくんです。仮に自分が数人の小さい会社の社長で取引先が２００人で年商１０億規模くらいの社長と打ち合わせや会食などで時間を共有できることでいろいろな情報や知識を得ることが可能になります。
いち職人であれば、いくらスキルが優れていたりあきらかに社内の立場も優位であっても、他の業種の人や取引先の人との接点では経営についてかたることもなければ、作業的な話や世間話、業界の愚痴や会社の愚痴とかそんなレベルの話ばかりです。つまり同じ苦労をしている共通の話をするのが一般的なので職人は職人の共通の話、社長は社長の共通の話という至極当然のことです。
社長になることで、社長同士、経営者同士で話せることが増えるので、職人として働いてる時より、やることと責任が増える分、本当に勉強になるし成長できるというメリットがあります。
まとめ
現場仕事の職人から独立というのは、しやすいとも言えるし、やることが多くなり初めてのことも多いので失敗する可能性も大きいのは事実です。私が感じるのは仕事の継続した受注力と資金力（お金を用意してやりくりできる能力）が大切だと感じます。
ただやってみれば、失敗することは当然ですし倒産もあるかもしれませんが、はじめからできる可能性が高いから成功しやすいというわけではなく、チャレンジすることで成長して社長になっていくというイメージなのでチャレンジはオススメしたいです。
